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LE MODÈLE TESLA: DU TOYOTISME AU TESLISME

LA DISRUPTION D'ELON MUSK
VALENTIN, MICHAEL

Début du XXe siècle, le fordisme révolutionne l’industrie avec des gains de productivité inédits. Soixante ans plus tard, le toyotisme développe les principes de l’excellence opérationnelle, synonymes de qualité et de réactivité. Années 2010 : Elon Musk bouleverse les codes en inventant un système d’organisation novateur et disruptif pour Tesla, son entreprise emblématique. Un modèle qui peut s’observer aujourd’hui comme la référence du 4e âge de l’industrie. Cet ouvrage présente le « teslisme » en expliquant comment ses 7 principes fondamentaux peuvent répondre aux questions essentielles que se posent les entreprises d’aujourd’hui. Quelle stratégie adopter ? Avec quel modèle opérationnel, système de management et organisation ?Où trouver des relais de croissance dans un monde où la notion même de secteur n’a plus de sens ? Comment attirer et retenir les talents ? Comment le teslisme est-il actuellement transposé au sein d’autres organisations ? Décryptages approfondis, analyses sans concession, visites sur le terrain et témoignages de leader industriels composent ce livre qui donnera à chacun (dirigeants d’entreprise, décideurs économiques ou politiques) la possibilité de comprendre et de s’approprier les principes du Teslisme, et de réfléchir à la mise en place des organisations du futur. Au sommaire: La fin du 3e âge industriel: Jusqu'ici tout va bien; Le 4e âge industriel: véritable rupture ou révolution en trompe l'oeil?; Les 7 principes du Teslisme. Principes no.1 - Hyper-Manufacturing; Principe no.2 - Cross-Intégration; Principe no.3 - Software Hybridation; Principe no.4 - Traction tentaculaire; Principe no.5 - Storymaking; Principe no.6 - Start-up Leadership; Principe no.7 - Men & Machine Learning; Le 4e âge de l'industrie en marche.

UNE BIBLE DES FEMMES

VINGT THÉOLOGIENNES RELISENT DES TEXTES CONTROVERSÉS
PARMENTIER, ÉLISABETH

En 1895, Elizabeth Cady Stanton réunit un comité de vingt femmes pour réécrire la Bible. Elles découpèrent les passages qui parlaient des femmes, et les commentèrent selon leurs convictions.Que deviendrait une entreprise de réécriture de la Bible au XXIe siècle par les femmes? En profitant des découvertes en sciences bibliques et grâce aux questions critiques féministes, ce livre réunit à nouveau un comité de vingt femmes théologiennes, protestantes et catholiques francophones (québécoises, françaises, suisses), afin de s'emparer des thématiques majeures liées aux femmes et d'en offrir un commentaire à partir d'une dizaine de thèmes fédérateurs, en mettant en évidence comment les textes bibliques peuvent être lus à frais nouveaux.

LES 4 PROFILS: MIEUX SE CONNAÎTRE, COMPRENDRE LES AUTRES ET VIVRE ENSEMBLE

ENSEMBLE
RUBIN, GRETCHEN

Dans cette analyse révolutionnaire des profils de personnalité, Gretchen Rubin, auteure à succès traduite dans plus de 19 pays, vous pose une question qui pourra transformer votre vie personnelle et professionnelle: comment répondez-vous aux attentes des autres et aux objectifs que vous vous fixez? L'auteur nous enseigne qu'en fonction de notre réponse, nous nous inscrivons dans un des quatre profils de personnalité: Discipline, Pointilleux, Dévoué ou Rebelle, et que cela impacte tous les aspects de notre comportement. Cette connaissance de nous-mêmes et des autres va nous aider à prendre de meilleures décisions, à mieux comprendre etcommuniquer avec autrui, à réduire notre stress... bref, à vivre mieux! Les 4 profils vous apporteront des réponses pratiques si vous vous demandez, par exemple: - Comment arrêter cette mauvaise habitude?; - Les gens peuvent compter sur moi, mais je ne peux compter que sur moi-même. Que puis-je y faire?; - Comment aider quelqu'un à suivre mes conseils?; - Comment travailler avec quelqu'un qui refuse de faire ce que je demande? Au sommaire: - Votre profil: Les quatre profils. Identifier votre profil. - Le Discipliné: Comprendre le Discipliné. Interagir avec un Discipliné. - Le Pointilleux: Comprendre le Pointilleux. Interagir avec un Pointilleux. - Le Dévoué: Comprendre le Dévoué. Interagir avec un Dévoué. - Le Rebelle: Comprendre un Rebelle. Interagir avec un Rebelle. - Mettre en application les 4 profils.

LES PLUS BELLES PENSÉES DE MARCEL PROUST

FAERBER, JOHAN

«L’amour, c’est l’espace et le temps rendus sensibles au coeur»: telleest l’une des brillantes maximes, parmi tant d’autres, que Marcel Proust dévoile dans À la recherche du Temps perdu. Car, derrière l’illustre romancier, se cache aussi un remarquable observateur de l’âme humaine. Voici enfin rassemblées les plus belles pensées de Proust. Aimer et trouver le bonheur, évoluer en société et réussir en politique, vaincre la mort et découvrir l’art : tels sont les secrets que Proust livre ici à chacun. Au sommaire: Qui sommes-nous ? Pourquoi aimer ? Comment trouver le bonheur ? Qu'est-ce que la mémoire ? Comment vivre en société ? Comment réussir en politique ? Peut-on vaincre la mort ? À quoi l'art sert-il ?

INVESTIR À LONG TERME

PARAMÉS, FRANCISCO

Francisco García Paramés, de nationalité espagnole, est considéré comme le Warren Buffett européen. Les performances de son fonds d'investissement sont exceptionnelles. Dans son ouvrage il explique pourquoi la meilleure stratégie pour générer des profits dans le temps est de réaliser des placements en actions dans une logique de long terme. Dans cette optique, le lecteur devra cependant faire son choix entre l'investissement en gestion passive, en gestion semi-passive ou en gestion active.


Somabec se spécialise dans la diffusion et la distribution d'ouvrages spécialisés en langue française et ce, à travers le Canada.
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