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DSM-5 : MANUEL DIAGNOSTIQUE ET STATISTIQUE DES TROUBLES MENTAUX

DSM-5

Le DSM-5 est le fruit de 12 années de travail impliquant des centainesd'experts internationaux dans tous les domaines de la santé mentale. Cet ouvrage de référence propose une classification des troubles mentaux, tous décrits de façon claire, concise et systématique. Ce qui est nouveau dans le DSM-5: - Les troubles apparus dans l'enfance sont pris en compte dans une perspective développementale et longitudinale, ce qui aboutit à un chapitre sur les troubles neurodéveloppementaux et à la définition d'un trouble du spectre de l'autisme. - De nombreux chapitres sont nouveaux ou profondément remaniés tels que ceux sur les troubles de l'humeur du DSM-IV scindés en troubles bipolaires et troubles dépressifs, les troubles obsessionnels-compulsifs et les troubles liés à des traumatismes ou à des facteurs de stress qui sont distingués des troubles anxieux, les troubles neurocognitifs qui intègrent des paramètres issus des recherches biologiques récentes. - D'autres chapitres évoluent significativement pour ce qui est de la définition des troubles qui les composent, sans changer d'intitulé, tels les troubles disruptifs, du contrôle des impulsions et des conduites, les troubles bipolaires, la schizophrénie, les troubles dissociatifs, les dysfonctions sexuelles, les troubles à symptomatologie somatique. - Des troubles nouveaux apparaissent dans la classification principale, tels que le trouble de la communication sociale (pragmatique), le trouble disruptif avec dysrégulation émotionnelle, le sevrage du cannabis, les accès hyperphagiques, le sevrage de la caféine, la thésaurisation pathologique, la dermatillomanie, le jeu d'argent pathologique. - Une attention particulière est portée aux dimensions symptomatiques,qui transcendent parfois les frontières des catégories diagnostiques, comme l'évaluation dimensionnelle de la sévérité des symptômes psychotiques par le clinicien et le modèle alternatif pour les troubles de la personnalité dans la section III du DSM-5. En outre, l'organisation des chapitres du DSM-5 a été conçue pour êtrecompatible avec la future CIM-11, sachant que le DSM-5 permet d'enregistrer les diagnostics avec les codes actuels de la classification internationale des maladies de l'OMS (CIM-10).

LE MODÈLE TESLA: DU TOYOTISME AU TESLISME

LA DISRUPTION D'ELON MUSK
VALENTIN, MICHAEL

Début du XXe siècle, le fordisme révolutionne l’industrie avec des gains de productivité inédits. Soixante ans plus tard, le toyotisme développe les principes de l’excellence opérationnelle, synonymes de qualité et de réactivité. Années 2010 : Elon Musk bouleverse les codes en inventant un système d’organisation novateur et disruptif pour Tesla, son entreprise emblématique. Un modèle qui peut s’observer aujourd’hui comme la référence du 4e âge de l’industrie. Cet ouvrage présente le « teslisme » en expliquant comment ses 7 principes fondamentaux peuvent répondre aux questions essentielles que se posent les entreprises d’aujourd’hui. Quelle stratégie adopter ? Avec quel modèle opérationnel, système de management et organisation ?Où trouver des relais de croissance dans un monde où la notion même de secteur n’a plus de sens ? Comment attirer et retenir les talents ? Comment le teslisme est-il actuellement transposé au sein d’autres organisations ? Décryptages approfondis, analyses sans concession, visites sur le terrain et témoignages de leader industriels composent ce livre qui donnera à chacun (dirigeants d’entreprise, décideurs économiques ou politiques) la possibilité de comprendre et de s’approprier les principes du Teslisme, et de réfléchir à la mise en place des organisations du futur. Au sommaire: La fin du 3e âge industriel: Jusqu'ici tout va bien; Le 4e âge industriel: véritable rupture ou révolution en trompe l'oeil?; Les 7 principes du Teslisme. Principes no.1 - Hyper-Manufacturing; Principe no.2 - Cross-Intégration; Principe no.3 - Software Hybridation; Principe no.4 - Traction tentaculaire; Principe no.5 - Storymaking; Principe no.6 - Start-up Leadership; Principe no.7 - Men & Machine Learning; Le 4e âge de l'industrie en marche.

MANUEL DE PALPATION OSSEUSE ET MUSCULAIRE 2E ÉD.

POINTS GÂCHETTES, ZONES DE PROJECTION ET ÉTIREMENTS
MUSCOLINO, JOSEPH-E.

Chapitre 1 : Introduction à la palpation. Chapitre 2 : L'art et la science de la palpation musculaire. Chapitre 3 : Drapage et manoeuvres de base du massage. Chapitre 4 : Mécanique du corps à l'usage du thérapeute manuel. Chapitre 5 : Anatomie physiologie et traitement des points gâchettes. Chapitre 6 : Étirements. Chapitre 7 : Palpation osseuse et ligaments du membre supérieur. Chapitre 8 : Palpation osseuse et ligaments de l'axe du corps. Chapitre 9 : Palpation osseuse et ligaments du membre inférieur. Chapitre 10 : Palpation des muscles de la ceinture scapulaire. Chapitre 11 : Palpation des muscles du cou. Chapitre 12 : Palpation des muscles de la tête. Chapitre 13 : Palpation des muscles du bras. Chapitre 14 : Palpation des muscles de l'avant-bras. Chapitre 15 : Palpation des muscles intrinsèques de la main. Chapitre 16 : Palpation des muscles du tronc. Chapitre 17 : Palpation des muscles du bassin. Chapitre 18 : Palpation des muscles de la cuisse. Chapitre 19 : Palpation des muscles de la jambe. Chapitre 20 : Palpation des muscles intrinsèques du pied. Index.

2H CHRONO POUR ARRÊTER DE STRESSER AU TRAVAIL (ET RESTER ZEN)

BARTHÉLEMY, DIANA

Vous rêvez d'arriver enfin détendu au travail, et d'en repartir serein? De mieux gérer la pression, la fatigue, le temps de travail, l'estime de soi, le regard des autres, la connectivité et la conciliation entre vie perso et vie pro ? Il existe quantités de techniques toutes simples de sophrologie et de gestion du stress qui vous permettront de vous entraîner en quelques minutes et de voir des améliorations rapidement. 2h chrono pour arrêter de stresser est le petit livre pratique pour décompresser, retrouver le calme et adopter la zen attitude ! Au sommaire: Etre zen, mais encore; Le stress, un allié indispensable à la vie. La clé du bien-être: votre respiration! Votre coeur en cohérence. Optimisez vos moments creux. Faites émerger le positif. Se mouvoir en harmonie. Ces croyances qui nous pourrissent la vie. Libérez-vous des suppositions. Un environnement de travail déterminant. Riez, souriez, même au travail! Tapotez, massez et relâchez. La technologie : un peu,beaucoup, pas du tout? Harmonie et rythmes. S'alimenter en conscience.Se faire confiance, pleinement. Etc.

INVESTIR À LONG TERME

PARAMÉS, FRANCISCO

Francisco García Paramés, de nationalité espagnole, est considéré comme le Warren Buffett européen. Les performances de son fonds d'investissement sont exceptionnelles. Dans son ouvrage il explique pourquoi la meilleure stratégie pour générer des profits dans le temps est de réaliser des placements en actions dans une logique de long terme. Dans cette optique, le lecteur devra cependant faire son choix entre l'investissement en gestion passive, en gestion semi-passive ou en gestion active.


Somabec se spécialise dans la diffusion et la distribution d'ouvrages spécialisés en langue française et ce, à travers le Canada.
Parmi tous nos livres disponibles, soit plus de 50 000, voici quelques suggestions.