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Un ouvrage qui aborde un sujet épineux : les séniors sur le marché du travail en France. L'équation est compliquée puisqu'on demande aux séniors de travailler plus longtemps alors que les entreprises françaises ne veulent parfois plus d'eux à partir de 45 ans.
Description
Un ouvrage qui aborde un sujet épineux : les séniors sur le marché du travail en France. L'équation est compliquée puisqu'on demande aux séniors de travailler plus longtemps alors que les entreprises françaises ne veulent parfois plus d'eux à partir de 45 ans. La digitalisation a accentué le phénomène du "jeunisme". Ce livre est un "manuel de survie" destiné aux séniors qui souhaitent (re)trouver une place sur le marché du travail. Il s'appuie sur l'expérience personnelle de l'auteur, obligé de rebondir après un plansocial. Il comporte les conseils d'un auteur devenu recruteur et spécialiste du "conseil en carrière" toujours en activité. L'ouvrage est ponctué de témoignages. Le lecteur y trouvera des conseils adaptés à sa séniorité pour se remettre en selle en reprenant confiance, en apprenant à écouter davantage ses envies, à étudier tous les statuts possibles (le salariat est loin d'être la seule option) afin d'envisager sereinementsa fin de carrière.
Renseignements sur l'ouvrage
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