ÉCLAIRER OU AVEUGLER ?
RÉVEILLER SON LEADERSHIP À L'AIDE DE LA PROCESS...
S'appuyant sur la Process communication (PCM), un modèle de communication comportemental aidant les individus à résoudre les conflits en comprenant les types de personnalité et leur diversité, l'auteur présente un modèle de leadership montrant que les intérêts des individus et du collectif peuvent être conciliés.
Description
S'appuyant sur la Process communication (PCM), un modèle de communication comportemental aidant les individus à résoudre les conflits en comprenant les types de personnalité et leur diversité, l'auteur présente un modèle de leadership montrant que les intérêts des individus et du collectif peuvent être conciliés.
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