INTERVENIR DANS LES ORGANISATIONS AVEC L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE

Le recours aux concepts de l'analyse transactionnelle est particulièrement pertinent pour comprendre et éclairer les grands bouleversements sociaux et organisationnels récents et leurs impacts sur les relations humaines dans le contexte du travail. Le 17 novembre2018 eut lieu la première manifestation des " Gilets Jaunes ". Trois ans plus tard, l'histoire continue. Entre-temps, la crise sanitaire a bouleversé nos habitudes. La maison est devenue un lieu de travail et certains métiers qui pouvaient être dévalorisés sont devenus essentiels. Ce livre vous propose des clés de lecture en utilisant l'analyse transactionnelle et plus particulièrement la Théorie Organisationnelle de Berne, pour comprendre : les collusions entre la vie professionnelle et personnelle, l'impact des réseaux sociaux sur le fonctionnement de notre monde, ou encore, pourquoi le mouvement des" Gilets Jaunes " ne peut plus s'arrêter. Un livre éclairant qui permet de décrypter les changements à l'oeuvre dans le contexte de digitalisation progressive de nos activités.