LES DÉFIS DU VIEILLISSEMENT

Comment les pays développés font-ils face à l'allongement de la vie conjugué au vieillissement des populations? En s'appuyant sur les comparaisons internationales des politiques publiques et des pratiques d'entreprises, le livre démontre que le défi posé par le vieillissement n'est pas seulement celui des retraites et de leur financement. Il est aussi celui de l'emploi, particulièrement pour les salariés qui avancent en âge. Plus largement, relever ce défi implique de repenser la manière dont nous répartissons les temps de travail, d'inactivité et de formation sur le parcours de vie et dont nous couvrons les risques sociaux aux différents âges. L'ouvrage présente les solutions adoptées dans différents pays et identifie celles qui ont permis de refonder le pacte de solidarité entre les générations pour la retraite et l'emploi dans notre nouvelle société de longévité. Il apporte ainsi des éléments cruciaux de connaissance pour que nos sociétés sachent faire du vieillissement des populations une opportunité et non une catastrophe. Au sommaire: - Partie 1: Penser le vieillissement et ses défis: Vieillissement démographique et longévité accrue: renouveler la répartition des temps sociaux sur le cycle de vie; Les seniors sur le marché du travail. - Partie 2: Âge et travail: Construire une théorie comparative de l'activité en seconde partie de carrière; Configurations de politiques publiques et cultures de l'âge au principe de la longévité professionnelle; Les entreprises face au vieillissement de la main-d' uvre; etc. - Partie 3: Révolution des temps sociaux et mutations de la retraite: La retraite en mutation; Un cours de vie plus flexible, nouveaux défis pour la protection sociale; Refonder le pacte social entre les générations pour la retraite et l'emploi dans une nouvelle société de longévité.