POUR UN MANAGEMENT CIRCULAIRE DANS LE SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SO
NOUVEAUX PARADIGMES POUR FAVORISER LA COLLABORATIO
La transformation du secteur social et médico-social s'accélère, avec un cadre juridico-administratif plus contraint et des obligations évaluatives en augmentation. Face à la complexité engendrée par ces exigences croissantes et l'évolution des besoins des personnes accompagnées, les responsables des établissements sont conduits à envisager autrement leurs fonctions, l'accompagnement des équipes, le pilotage des projets et la gestion de l'organisation.
Description
La transformation du secteur social et médico-social s'accélère, avec un cadre juridico-administratif plus contraint et des obligations évaluatives en augmentation. Face à la complexité engendrée par ces exigences croissantes et l'évolution des besoins des personnes accompagnées, les responsables des établissements sont conduits à envisager autrement leurs fonctions, l'accompagnement des équipes, le pilotage des projets et la gestion de l'organisation. C,est un véritable changement paradigmatique du mode d'encadrement qui est nécessaire.
Renseignements sur l'ouvrage
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