10 ÉTUDES DE CAS EN PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS

Les problématiques de santé au travail et de développement de la qualité de vie au travail sont devenues des enjeux majeurs pour les organisations. Incitées par un cadre législatif de plus en plus coercitif, celles-ci sont tenues de mettre en place des politiques d'amélioration des conditions de vie au travail et de prévention des risques.Cet ouvrage, rédigé par une équipe d'auteurs à la fois enseignants et praticiens, présente 10 cas concrets de situations délétères (stress professionnel, violence organisationnelle, burn-out, harcèlement moral, etc.) dans les organisations et entreprises. Sont abordés pour chaque cas le processus, les effets, la prise en charge des personnes concernées, les modalités de prévention et de remédiation.