DROIT DU TRAVAIL - RELATIONS COLLECTIVES

Le droit des relations collectives de travail est d'abord celui de la représentation collective par différents organes de représentation (les syndicats, le délégué du personnel, ou encore le comité d'entreprise). L'organisation, la composition, les moyens et les missions de ces organes soulèvent nombre d'interrogations à fort enjeupratique. En continuité de ces questionnements se trouve la négociation collective, qui se déploie dans l'entreprise ou dans un cadre plus vaste. Mais, parfois, grève et lock-out peuvent mettre en péril les équilibres établis et contribuer aussi à en asseoir d'autres.