LE STRESS AU TRAVAIL

Le stress au travail est un sujet qui fait débat et soulève un problème grave et urgent de santé publique et de société. Le nombre de personnes concernées ne cesse d'augmenter, et les conséquences psychologiques, médicales et économiques sont de plus en plus lourdes. Il est devenu urgent d'agir concrètement tant sur le plan collectif qu'individuel.Cet ouvrage basé sur l'approche des thérapies comportementales et cognitives (TCC) du stress au travail propose: - Une analyse concise des modèles théoriques et des méthodes d'évaluation à la lumière des résultats scientifiques; - De nombreux cas cliniques (trouble de l'adaptation, burn out, dépression au travail, harcèlement, choc psychologique, etc.); - Une méthode originale d'analyse fonctionnelle proposant des grilles et des questionnaires nouveaux; - Des exercices de TCC adaptés au stress au travail. Au sommaire: - Partie 1: Définition, modèles et méthodes: Stress au travail, de quoi parle-t-on?; Les modèles des thérapies comportementales et cognitives du stress au travail; Échelles et questionnaires d'évaluation du stress au travail; Résultats et méthodes. - Partie 2: Repérage clinique et diagnostique: De l'obligation de changement au trouble de l'adaptation; Du surmenage au burn out; Du stress à la dépression; Des incivilités au choc psychologique. - Partie 3: La prévention et l'accompagnement du salarié stressé: Les programmes de gestion du stress en milieu professionnel; L'analyse fonctionnelle; Applications des techniques de thérapies comportementales et cognitives.