POUR UNE RÉVOLUTION DE LA CONFIANCE

Face aux incertitudes économiques, aux périls climatiques et aux dangers populistes, Michel Hervé propose un changement de paradigme: passer de la verticalité à l'horizontalité, d'une société de pères à une société de pairs, de l'uniformité à la singularité, du repli au don et au contre-don, du représentatif au participatif et du consultatif au concertatif. Cet ouvrage est un plaidoyer pour l'instauration d'une véritable démocratie concertative, aussi bien en politique que dans les entreprises, les écoles, les universités, les hôpitaux et les familles.Michel Hervé en a fait l'expérience depuis plus de 40 ans, dans son entreprise organisée sur un mode concertatif. Il propose de transformer radicalement les méthodes de management. Mais cette refondation interne des entreprises ne peut suffire en elle-même.L'étape incontournable de cette transformation est celle de l'école. L'école doit s'attacher à former des individus plus libres, plus créatifs. La discipline, la surveillance et le contrôle qui sont au coeur du fonctionnement de l'école sont également au centre du fonctionnement de l'État et de la très grande majorité des entreprises. Si les écoles alternatives étaient la norme, les citoyens auraient l'habitude de prendre part aux décisions qui les concernent et ils auraient acquis les savoir-être nécessaires à l'écoute, à la discussion et à la concertation.Réformer l'école, refonder l'entreprise, transformer la société, voici les trois axes qui structurent le projet de société de Michel Hervé.