PSYCHOLOGIE ET RECRUTEMENT
MODÈLES, PRATIQUES ET NORMATIVITÉS
Ouvrage de référence dressant un état des apports de la psychologie du travail dans le domaine du recrutement professionnel : modèles de procédure de recrutement, outils de sélection, biais évaluatifs, etc.
Description
Ouvrage de référence dressant un état des apports de la psychologie du travail dans le domaine du recrutement professionnel : modèles de procédure de recrutement, outils de sélection, biais évaluatifs, etc.
Renseignements sur l'ouvrage
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