RÉSILIENCE ET RELATIONS HUMAINES

Couple, famille, institution, entreprise, cultures
Auteur(s) COUTANCEAU ROLAND, BENNEGADI RACHID, CYRULNIK BORIS

Parallèlement à la recherche des qualités «cachées» dans la dynamique de la résilience: lucidité, courage, optimisme, créativité, humour, imaginaire, ce livre s'intéresse à tout ce qui se joue de résilient dans les relations interpersonnelles, que ce soit dans des espaces clos (couple, famille, institution, entreprise) ou dans l'environnement social (société, cultures).
ISBN13 9782100705863
38,95 $

Description

Parallèlement à la recherche des qualités «cachées» dans la dynamique de la résilience: lucidité, courage, optimisme, créativité, humour, imaginaire, ce livre s'intéresse à tout ce qui se joue de résilient dans les relations interpersonnelles, que ce soit dans des espaces clos (couple, famille, institution, entreprise) ou dans l'environnement social (société, cultures). Quant aux facteurs culturels, le défi pour la psychiatrie sociale est de les prendre tous en compte; en situant la complémentarité d'une ethnopsychiatrie qui surligne les différences, et une ethnopsychiatrie humaniste qui souligne l'universalité de certains ressorts de l'âme humaine. L'originalité de cet ouvrage est de mettre en lumière les souffrances, intrapsychiques ou propres à la relation interpersonnelle ou au groupe, afin de les surmonter et de faire de chacun d'entre nous un sujet capable de résilience pour qu'il retrouve son identité et sa place au sein du groupe. Au sommaire: - 1ère partie: Questionnements autour de la résilience: 1. Les êtres «nonobstant»; 2. Qualités cachées dans la dynamique de la résilience; 3. Humour et autodérision, un rempart contre la souffrance; 4. Shoah et résilience. - 2e partie: Résilience et famille: 5. La place de l'attachement; 6. Couples résilients; 7. Dépasser la séparation: un changement vers un avenir différent ou une blessure qui ne se referme pas? - 3e partie: Résilience et travail: 8. Du bon (ou du mauvais) usage de la résilience au travail; 9. Angoisses et désorganisations psychiques dans un contexte de licenciement; 10. Survivre à son travail: (faux) petit guide de survie; 11. Stratégies résilientes face à la violence psychologique dans les espaces clos (famille, institution, entreprise).- 4e partie: Résilience et société: 12. Compétence culturelle et migrations; 13. Déterminants sociaux et santé mentale; 14. Bouc émissaire et résilience, autosupport et société: un mélange des genres; 15. Les paradigmes des travaux contre la stigmatisation sont-ils toujours valables?; 16. Enjeux de la psychiatrie sociale.

Renseignements sur l'ouvrage

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