BASES PSYCHOLOGIQUES DU COACHING PROFESSIONNEL

Le coaching est un puissant levier de développement et de réussite qui recouvre des pratiques hétéroclites qui se sont peu à peu structurées, notamment par la mise en place de formations universitaires solides.Cet ouvrage formalise précisément où, quand et comment intervient un coach. Novateur dans son approche, il définit les ingrédients d'une relation d'aide en coaching et aborde toutes les questions fondamentales qui concernent le métier de coach: l'analyse de la demande, la posture du coach, les techniques d'entretien, la déontologie, l'éthique, la supervision, etc. Les problématiques rencontrées lors d'un coaching professionnel sont illustrées par des cas concrets (prise de décision, conflits, gestion des émotions, démotivation, procrastination...). La démarche opérationnelle s'appuie sur de nombreux outils pour une mise en oeuvre facile. Ce livre retrace également la genèse du coaching et met en évidence ses liens de filiation avec les sciences humaines. Il sera utile aux coaches en exercice comme à ceux qui souhaitent le devenir. Les psychothérapeutes découvriront les passerelles entre leur métier et celui de coach et pourront faire évoluer leur propre pratique. Il intéressera également les prescripteurs et les demandeurs de coaching. Au sommaire: 1: Le coaching, une discipline transthéorique: Historicité du coaching; Exploration théorico-pratique du coaching; Fondements théoriques et conceptuels du coaching. 2: Le coaching, une relation d'aide à part entière: La relation d'aide: un marché florissant; De la relation à la relation d'aide; Examen clinique de la relation d'aide en coaching. 3: Coacher selon les personnalités: L'insight: un concept issu de l'éthologie; Euréka! L'insight d'Archimède. 4: Coach: une profession en émergence: Des rapports du coaching avec la déontologie et l'éthique; Clé d'un coaching réussi. 5: L'art de coacher: Être coaché: tout à la fois voyage, errance et odyssée; À propos de quelques principes fondamentaux du métier de coach.