TESTS PSYCHOTECHNIQUES - LOGIQUE, POUR LES CADRES

Vous êtes cadre ou futur cadre? Vous recherchez un emploi ou vous apprêtez à répondre à une offre de travail? Alors, vous allez bientôt devoir passer l'épreuve des tests de recrutement! Comme tout autre examen ou concours, les tests se préparent à l'avance et requièrent un minimum d'entraînement. Cette nouvelle édition, enrichie d'un nouveau chapitre sur les tests de logique non visuelle, présente les tests les plus fréquemment utilisés dans les épreuves destinées aux managers. Les +: - Les mécanismes des principaux tests; - Des épreuves de niveau progressif; - Les stratégies gagnantes. Au sommaire: 1: Le test des dominos; 2: Le test des cartes à jouer; 3: Les tests des séries visuelles; 4: Le test des matrices; 5: Le test des ensembles et intrus; 6: Les tests de raisonnement; 7: Les analogies et les correspondances; 8: Les logiques non visuelles; 9: Autres épreuves logiques.