PSYCHOPATHOLOGIE DU TRAVAIL

Synthétisant tous les aspects théoriques de la psychopathologie au travail, cet ouvrage de référence vous permet de comprendre les rapports entre santé mentale et travail. Cependant, la compréhension des décompensations psychopathologiques liées au travail nécessite de disposer de données précises concernant: - La situation et l'organisation du travail, proposées par les sciences du travail; - Le fonctionnement psychique et les expressions symptomatiques, proposées par la psychologie clinique, la psychanalyse et la psychosomatique. Renouvelée et mise à jour, cette 2e édition rend ainsi compte des dernières avancées: stratégies collectives de défenses et nouvelles formes d'organisation du travail; adolescence et travail; sublimation et travail; travail, défenses et genre/domination; et législation du travail. Ce livre de référence vous présente les fondements historiques et conceptuels du rapport subjectif au travail, les principales entités psychopathologiques associées, complétées d'une approche clinique des incidences psychopathologiques liées aux nouvelles formes d'organisation. Enfin, sont présentés les modalités d'intervention et les dispositifs institutionnels de prise en charge des troubles associés. Au sommaire: - Partie 1: Psychopathologie et psychodynamique du travail: approche conceptuelle: 1. Les psychiatres et le travail. 2. Le travail entre souffrance et plaisir. 3. Normalité, souffrance et défenses. 4. Le paradoxe de la double centralité: centralité de la sexualité et centralité du travail vis-à-vis de la santé mentale. 5. Contribution de la clinique à l'analyse de l'intelligence au travail. 6. Incidencespsychologiques de la coordination des intelligences. 7. Analyse différentielle de la souffrance au travail chez les hommes et chez lesfemmes. - Partie 2: Entités psychopathologiques liées au travail: 8. Préambule: principes de l'analyse étiologique des pathologies mentalesen lien avec le travail. 9. Entités psychopathologiques liées au travail. - Partie 3: Interventions et perspectives thérapeutiques: 10. Élémentsde législation du travail. 11. Réinsertion et réadaptation par le travail. 12. Dispositifs institutionnels. 13. Approche psychothérapeutique des patients souffrant de troubles psychiques en rapport avec le travail. 14. Les acteurs engagés sur les questions de psychopathologie du travail. 15. Méthodes d'intervention en entreprise.