CONDUITE DU CHANGEMENT : CONCEPTS-CLÉS - 3E ÉD.
60 ANS DE PRATIQUES HÉRITÉES DES AUTEURS FONDATEUR
La capacité à changer, pour l'entreprise, n'est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer. Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites enconduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 60 dernières années parmi lesquelsNorbert Alter,Chris Argyris,Johnson& Scholes,Michel Crozier, etc.
Description
La capacité à changer, pour l'entreprise, n'est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer.Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites enconduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 60 dernières années parmi lesquelsNorbert Alter,Chris Argyris,Johnson& Scholes,Michel Crozier, etc.Cette3eédition enrichit le corpus théorique de lagestion du changement avec la présentation des travaux de quartre nouveaux auteurs :David Kolb,Jean-Louis Denis,Lise Lamothe etAnn Langley.Présentés de façon claire et structurée, leurs enseignements vous permettront d'acquérir des clés de lecture et des outils pour gérer efficacement lechangement en entreprise.Déjà 8 000 exemplaires vendus !
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