CORPORATE REBELS

r, Joost Minaar et Pim de Morree, quittent leurs jobs dans de grands groupes internationaux. Ils n'auront pas fait long feu dans la machine corporate, qu'ils trouvent dépassée, inefficace, paralysée par les process bureaucratiques, et qui fait naitre en un eux un sentiment de profond malaise. Les choses peuvent-elles se passer autrement? Existe-t-il des entreprises qui fonctionnent différemment?Résolus à trouver des réponses, ils établissent une liste de pionniers, 100 entreprises situées aux quatre coins du globe, petites ou grandes, historiques ou tout juste créées, publiques ou privées. Toutes essaient de faire du business autrement, toutes sont plus performantes que la moyenne.A l'issue de ce tour du monde, ils identifient les 8 tendances qui caractérisent les organisations d'aujourd'hui, et autant de valeurs alternatives vers lesquelles elles devraient regarder. Chacun des 8 chapitres du livre explore une de ces tendances, en faisant le récit de la rencontre des deux auteurs avec les pionniers qui l'incarnent. What's next ? Chaque chapitre se clôture sur 5 propositions, 5 plans d'actions pour changer nos organisations, et réussir, peut-être, à rendre le travail plus réjouissant.