DEVELOPPEZ VOTRE STRATEGIE D'INFLUENCE: LA CONNAISSANCE DES AUTRE
M. Hoffmann-Hervé part du principe qu'un bon management passe par une bonne connaissance de ses collaborateurs et propose des techniques pour améliorer la communication dans les entreprises et, par conséquence, leurs performances.
Description
M. Hoffmann-Hervé part du principe qu'un bon management passe par une bonne connaissance de ses collaborateurs et propose des techniques pour améliorer la communication dans les entreprises et, par conséquence, leurs performances.
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