GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 24E ÉD.
L'ESSENTIEL DES CONNAISSANCES, DES OUTILS...
Synthétique et opérationnel, ce livre permet d'acquérir l'intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut des définitions, des tableaux et des exemples concrets. A jour des dernières évolutions, la nouvelle édition intègre : les nouvelles tendances dans un monde bouleversé parles crises (Covid, inflation) : recrutement, fidélisation, sens du travail et valeurs, inclusion, RSE marque employeur, etc.
Description
Synthétique et opérationnel, ce livre permet d'acquérir l'intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut des définitions, des tableaux et des exemples concrets. A jour des dernières évolutions, la nouvelle édition intègre : les nouvelles tendances dans un monde bouleversé parles crises (Covid, inflation) : recrutement, fidélisation, sens du travail et valeurs, inclusion, RSE marque employeur, etc. la digitalisation de la fonction RH et l'impact de l'intelligence artificielle sur les RH et les salariés la mise à jour des données chiffrées.
Renseignements sur l'ouvrage
Ouvrages similaires
-
RÉSEAUX, LIBERTÉS ET CONTRÔLE: GÉNÉALOGIE POLITIQUE D'INTERNETUne généalogie politique d'internet -
LES PROFESSIONS INTERMÉDIAIRESDes métiers d'interface au cur de l'entreprise -
DIRIGER ET ENCADRER AUTREMENTThéoriser ses propres stratégies alternatives -
RISQUES PSYCHOSOCIAUX EN ENTREPRISELes solutions psychologiques et juridiques -
PRÉVENIR LES CRISESCes cassandres qu'il faut savoir écouter -
BOOSTER L'INTELLIGENCE COLLECTIVELa stratégie agile de transformation durable des organisations
