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L'ORGANISATION POSITIVE
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DUNOD
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L'ORGANISATION POSITIVE

10 CLÉS POUR UNE ENTREPRISE PERFORMANTE
Auteur(s) MELLET ÉRIC
Engagement au travail, épanouissement, sens, performance et développement durable. autant de questions qui préoccupent aujourd'hui d'une façon ou d'une autre tous les dirigeants et managers. D'un autre côté, les nouvelles générations aspirent à équilibrer au mieux leur implication au travail avec ce qui fait du sens pour eux sur le plan personnel et sociétal.
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ISBN13 9782100836529
40,95 $ CA
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Description

Engagement au travail, épanouissement, sens, performance et développement durable... autant de questions qui préoccupent aujourd'hui d'une façon ou d'une autre tous les dirigeants et managers. D'un autre côté, les nouvelles générations aspirent à équilibrer au mieux leur implication au travail avec ce qui fait du sens pour eux sur le plan personnel et sociétal. Ce livre s'adresse à tous ceux qui souhaitent créer ou contribuer à l'émergence d'Organisations Positives favorisant l'épanouissement personnel, l'engagement et la performance. Il présente un socle d'apports théoriques basé sur les découvertes scientifiques en matière de Psychologie Positive au travail et de nombreux cas concrets issus d'interviews de dirigeants. Face aux préoccupations majeures en matière d'engagement et d'innovation, voilà10 pistes pratiques et concrètes pour faire face à un contexte économique VICA (Volatile- Incertain- Complexe- Ambigu) et favoriser l'émergence d'organisations positives.

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