LE DÉFI DU MANAGEMENT INTERGÉNÉRATIONNEL

Face au vieillissement de la population, l'intergénération est au c÷ur des enjeux de la société française. Cette réponse aux mutations de la société, aux poly-crises que nous vivons, au développement d'une société plus collaborative amène à une reconsidération des relations interpersonnelles et du < vivre ensemble > (valeurs, réciprocité, solidarité).Dans une société qui tend à se fractionner, les liens sociaux sont plus forts qu'il n'y parait : quelles sont les relations entre les générations ? L'entreprise de demain sera intergénérationnelle : comment faire travailler les différentes générations ensemble ? Comment attirer, développer, fidéliser et faire collaborer toutes les générationsau XXIe siècle ? Quels sont les facteurs de réussite ? Comment éviter les conflits générationnels ?Réunissant deux chercheurs et conférenciers reconnus pour leurs travaux surla génération, l'employabilité et le potentiel humain, cet ouvrage constitue une grille de lecture inédite sur ce sujet.