LE MANAGEMENT RESPONSABLE. APPROCHE CRITIQUE ET TRANSCULTURELLE

Le Management responsable: Approche critique et transculturelle propose une lecture systémique, en «pensée réseau», de la gestion des organisations et de ses contextes économiques, culturels et socio-politiques au sein d'une globalisation tiraillée entre irresponsabilité globale et engagement sociétalement responsable de ses principaux acteurs. La première partie de ce travail, intitulée «Mondiologie», porte un regard critique interdisciplinaire engagé et propose l'éclairage de lasociologie politique interne et externe (Relations Internationales) pour «dire» les Pouvoirs à l'oeuvre derrière les fractures sociétales issues de la globalisation. La deuxième partie, intitulée «Le Management responsable: une perspective critique et transculturelle »,présente des analyses et des prévisions dans une perspective complexe,où la connaissance de l'autre et le respect de la différence culturelle sont fondamentaux pour une gestion ouverte au dialogue, au sein des organisations. Cet ouvrage invite le lecteur «engagé», qu'il soit étudiant ou enseignant en économie, en management et en sciences sociales, ou encore cadre des entreprises et des organisations, à mettre en place une nouvelle société globale de partage des savoirs, des connaissanceset des biens matériels, à la recherche de la solidarité, du dialogue entre les cultures et du bonheur collectif. De par cet engagement personnel dans une pensée critique, les auteurs prennent en toute conscience un risque, en encourageant le lecteur à ne pas partager lesanalyses présentées, l'incitant ainsi à chercher sa voie, ses réponses, ses points de vue. Au sommaire: - 1ère partie: Mondiologie: dire les pouvoirs et les fractures du monde: 1: Fondements épistémologiques d'une démarche "mondiologique"; 2: Catastrophes écologiques; 3: États fragiles: violence et barbarie au quotidien; 4: Stratégie de la ceinture verte: Stratégie du KO (chaos); 5: État "mafieux" De l'URSS à la Fédération de Russie; 6: Économie de la prédation et de la déprédation; 7: Lobbysme d'affaires:cancer banalisé de la démocratie; 8: Reîtres et sicaires conceptuels de la globalisation. - 2e partie: Le management responsable: 9: Éducation responsable et management humaniste: une perspective transversale; 10: Lectures postcoloniales, écosystémiques, technologiques, culturelles et féminines de la pensée critique; 11: Le manager responsable transculturel; 12: L'avenir du management responsable. Une perspectiveholistique.