CONTRÔLE DE GESTION ÉD5
Description
Table des matières
Introduction
Patrie 1 L'environnement organisationnel du contrôle de gestion
Chapitre 1 Le contrôle de gestion, composante du contrôle organisationnel
Chapitre 2 Les choix stratégiques des organisations
Chapitre 3 La structure, premier niveau du contrôle organisationnel
Chapitre 4 Les comportements face au contrôle
Chapitre 5 Le contrôleur de gestion et son manager
Chapitre 6 Contrôle de gestion et systèmes d'information (SI)
Partie 2 La comptabilité de gestion
Chapitre 7 Les concepts de coûts et les paramètres de conception d'un système de coûts
Chapitre 8 La méthode des coûts complets
Chapitre 9 Les aménagements au coût de revient complet
Chapitre 10 Les coûts à base d'activités
Chapitre 11 Les coûts de revient partiels et l'aide à la prise de décision
Partie 3 La déclinaison financière de la stratégie
Chapitre 12 Décliner la stratégie
Chapitre 13 La construction des budgets et le système budgétaire
Chapitre 14 Le contrôle budgétaire et l'analyse des écarts
Chapitre 15 Le budget et ses critiques, de la réforme à la suppression
Chapitre 16 Les prix de cession interne
Partie 4 Les indicateurs de performance et la stratégie
Chapitre 17 Les systèmes de mesure de la performance financière
Chapitre 18 Les systèmes de mesure de la performance non financière
Chapitre 19 Le reporting et le pilotage de la performance grâce aux tableaux de bord
Chapitre 20 Contrôle de gestion et incitations
Partie 5 Les nouvelles demandes de contrôle
Chapitre 21 Le contrôle de gestion à l'international
Chapitre 22 Le contrôle de gestion dans le secteur non marchand
Chapitre 23 Le contrôle de la R&D et de l'innovation
Chapitre 24 Contrôle et risques psychosociaux
Chapitre 25 Le contrôle de gestion environnemental
Chapitre 26 Le contrôle de gestion sociale
Renseignements sur l'ouvrage
- THEORIE DES ORGANISATIONSPESQUEUX YVON
- LN DISTRIBUTION 4.0BADOT, LEMOINE OLIVIER;
- AUDIT ET PERFORMANCEStratégies et outils de pilotage des entreprisesHUET JEAN-MICHEL, TRACQ-SENGEISSEN ISABELLE
- DIRIGER ET ENCADRER AUTREMENT: THEORISER PROPRES STRATEGIESThéoriser ses propres stratégies alternativesMISPELBLOM BEYER FREDERIK, GLEE CATHERINE
- 300 CITATIONS POUR LA VENTE ET LA NÉGOAGUILAR MICHAEL
- BUSINESS PLAN D?CISIF 3E ?D.Stratégie et méthode à l'usage des dirigeants et des entrepreneursSTUTELY RICHARD
- 300 CITATIONS POUR MOTIVERAGUILAR MICHAEL, MARAI RACHID
- LES PROFESSIONS INTERMEDIAIRES: DES METIERS INTERFACE AU COEUR ENDes métiers d'interface au cur de l'entrepriseCADET JEAN-PAUL, GUITTON CHRISTOPHE
- RÉSEAUX, LIBERTÉS ET CONTRÔLE: GÉNÉALOGIE POLITIQUE D'INTERNETUne généalogie politique d'internetLOVELUCK BENJAMIN
- BOOSTER L'INTELLIGENCE COLLECTIVELa stratégie agile de transformation durable des organisationsHERBEMONT OLIVIER, BLOCH ALAIN
- PENTACOM ÉD4Communication marketing b-to-c et b-to-b, corporate, digitale et responsabl...MALAVAL PHILIPPE, DÉCAUDIN JEAN-MARC
- LN FINANCE ENTREPRISE ÉD5Berk, Jonathan; DeMarzo