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30 PRATIQUES RH POUR VALORISER LES SENIORS EN ENTREPRISE
30 PRATIQUES RH POUR VALORISER LES SENIORS EN ENTREPRISE
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VUIBERT
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30 PRATIQUES RH POUR VALORISER LES SENIORS EN ENTREPRISE

DU RECRUTEMENT À L'OFFBOARDING
Auteur(s) FAVRE AMÉLIE
Véritable mine d'or pour les RH et les dirigeants d'entreprises qui cherchent à s'appuyer sur leur capital humain, ce livre démystifie lesstéréotypes associés aux collaborateurs seniors et montre comment ceux-ci peuvent être une source de croissance. Avec des témoignages d'experts en RH et de chefs d'entreprise, il propose des stratégies concrètes pour faire travailler au mieux les seniors dans les organisations.
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ISBN13 9782311627718
40,95 $
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Description

Véritable mine d'or pour les RH et les dirigeants d'entreprises qui cherchent à s'appuyer sur leur capital humain, ce livre démystifie lesstéréotypes associés aux collaborateurs seniors et montre comment ceux-ci peuvent être une source de croissance. Avec des témoignages d'experts en RH et de chefs d'entreprise, il propose des stratégies concrètes pour faire travailler au mieux les seniors dans les organisations. Du mentorat à la formation continue, en passant par desprojets de R&D et des plans de succession, vous découvrirez comment exploiter les atouts des seniors pour la performance de l'entreprise.

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