LA GESTION DES CARRIÈRES : UNE APPROCHE PAR LES MOBILITÉS
NOUVEAUX ENJEUX ET NOUVELLES PRATIQUES
Écrit par des spécialistes, ce livre dresse un panorama complet des enjeux liés à la mobilité professionnelle . Il met en avant les conséquences des mobilités sur les carrières, et traite notamment l'impact de la crise sanitaire sur la mobilité (médiatisation des transitions professionnelles réussies).
Description
Écrit par des spécialistes, ce livre dresse un panorama complet des enjeux liés à la mobilité professionnelle . Il met en avant les conséquences des mobilités sur les carrières, et traite notamment l'impact de la crise sanitaire sur la mobilité (médiatisation des transitions professionnelles réussies). La première partie porte sur la question de l'orientation du salarié et de ses ressources pour engager et réussir une mobilité. La deuxième partie aborde les mobilités à travers les pratiques organisationnelles. La troisième partie est consacrée aux acteurs et aux dispositifs d'accompagnement des mobilités.
Renseignements sur l'ouvrage
Ouvrages similaires
-
MANAGER DES SITUATIONS COMPLEXESQuelles compétences développer pour l'entreprise de demain? -
LA PROXIMITÉ, UNE STRATÉGIE! SIX QUESTIONS POUR METTREAU COEUR DE L'ENTREPRISE -
RISQUES ET SOUFFRANCE AU TRAVAILNouvelles contraintes, Nouveaux remèdes -
L'INCONSCIENT DANS LA RELATION EN ENTREPRISEAccepter l'Autre dans sa réalité -
RECRÉEZ DU COLLECTIF AU TRAVAILLa co-construction, nouveau challenge pour l'entreprise -
LES STRATÉGIES DE CHANGEMENTL'hypercube du changement gagnant
