ON NE NAIT PAS MANAGER
ON LE DEVIENT
"On ne naît pas manager. on le devient, ou comment s'approprier ce nouveau rôle lorsqu'il vous tombe dessus! Comment manager avec confiance dans des situations nouvelles et inattendues ? Si vous êtes en proie aux doutes ou que vous souhaitez vous projeter, n'ayez crainte : Julie Zhuo vous accompagne dans cette aventure humaine passionnante.
Description
"On ne naît pas manager... on le devient, ou comment s'approprier ce nouveau rôle lorsqu'il vous tombe dessus!Comment manager avec confiance dans des situations nouvelles et inattendues ? Si vous êtes en proie aux doutes ou que vous souhaitez vous projeter, n'ayez crainte : Julie Zhuo vous accompagne dans cette aventure humaine passionnante. à 25 ans, elle aété propulsée manager chez Facebook un peu malgré elle, pour sa plus grande surprise et le plus grand bonheur de seséquipes.
Renseignements sur l'ouvrage
Ouvrages similaires
-
BOOSTER L'INTELLIGENCE COLLECTIVELa stratégie agile de transformation durable des organisations -
LES PROFESSIONS INTERMEDIAIRES: DES METIERS INTERFACE AU COEUR ENDes métiers d'interface au cur de l'entreprise -
AUDIT ET PERFORMANCEStratégies et outils de pilotage des entreprises -
LN GEST RISQUES INST FIN 12M ÉD5ET INSTITUTIONS FIN -
PRÉVENIR LES CRISESCes cassandres qu'il faut savoir écouter -
LE POUVOIR EXTRAORDINAIRE DEL'HUMIL CHEZ LES DIR -
RISQUES PSYCHOSOCIAUX EN ENTREPRISELes solutions psychologiques et juridiques -
EFFET MOMENTUM (L')Les secrets d'une croissance efficace -
RÉSEAUX, LIBERTÉS ET CONTRÔLE: GÉNÉALOGIE POLITIQUE D'INTERNETUne généalogie politique d'internet -
L'AVANTAGE HUMAINManager à long terme et rester compétitif -
LN CONDUIRE LE CHANGEMENTJOHN KOTTER -
STATISTIQUE SANS FORMULE.. ÉD3Comprendre la logique et maîtriser les outils -
DIRIGER ET ENCADRER AUTREMENT: THEORISER PROPRES STRATEGIESThéoriser ses propres stratégies alternatives -
CERNEZ VOS PROBLEMES POURMIEUX LES RESOUDRE -
J'AI PAS LES CODESCe qu'on ne vous apprend pas à l'école !
