RESSOURCES HUMAINES 19E ÉD.
- Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus prèsdes besoins des entreprises et des étudiants. - Toutes les dernières évolutions réglementaires - Les approches et tendances RH actuelles : l'apprenance, l'expériencecollaborateur (onboarding.
Description
- Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus prèsdes besoins des entreprises et des étudiants. - Toutes les dernières évolutions réglementaires - Les approches et tendances RH actuelles : l'apprenance, l'expériencecollaborateur (onboarding...), la gestion des talents, le pilotage de la transformation, la conduite du changement, la digitalisation et l'IA, le travail hybride, le bien-être au travail, l'impact de la fonction RH (contribution au développement durable, etc.). - Plus de 160 exemples d'entreprises : LVMH, Danone, L'Oréal, Engie, Orange, Michelin, Crédit Agricole, Veolia, Renault, Auchan, FDJ, Publicis, Hermès, Pierre Fabre...
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