L'IA AU SERVICE DES RH

POUR UNE EXPÉRIENCE COLLABORATEURS AUGMENTÉE
Auteur(s) BARABEL MICHEL, BESSEYRE DES HORTS CHARLES-HE, FERRAS THIMOTHEE, LEVER JULIEN, STIEGLER BERNARD

L'intelligence artificielle, elle véhicule beaucoup de fantasmes. C'est peut-être son impact sur le management des hommes et des organisations qui s'avère le plus sensible. Cet ouvrage collectif prend de la hauteur sur la frénésie actuelle pour mieux cerner les enjeux et s'interroger sur la façon, dans le champ des Ressources Humaines, dont l'IA peut améliorer, révolutionner même, les pratiques.
ISBN13 9782100813629
45,95 $ CA

Description

L'intelligence artificielle, elle véhicule beaucoup de fantasmes. C'est peut-être son impact sur le management des hommes et des organisations qui s'avère le plus sensible.Cet ouvrage collectif prend de la hauteur sur la frénésie actuelle pour mieux cerner les enjeux et s'interroger sur la façon, dans le champ des Ressources Humaines, dont l'IA peut améliorer, révolutionner même, les pratiques. Il invite à comprendre et décrypter les mutations apportées par l'IA et ses impacts possibles.Par exemple, là où des semaines étaient nécessaires aux recruteurs, les algorithmes permettent désormais de présélectionner en quelques secondes seulement les meilleurs profils et d'interagir avec eux. Ce sourcing assisté par l'IA permet alors aux hommes de se concentrer sur la partie fondamentale de leur métierL'ouvrage éclaire les problématiques RH sous différents regards et témoignages concrets:Regards d'experts et de chercheurs pour expliquer ce qu'est l'IA aujourd'hui et de quelle IA nous voulons demain.Regards de DRH pout comprendre, àpartir d'expériences concrètes comment l'IA améliore l'expérience collaborateurs.Regards de startuppers, avec leurs idées, leur créativité, leur POC pour explorer les nouvelles solutions au service de RH plus humaines.

Renseignements sur l'ouvrage

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