Renseignements sur l'ouvrage
Éditeur Somabec EDITIONS LIAISONS
Nombre de pages 172
Date de publication 2012
Collection ENTREPRISE & CARRIÈRES
Ouvrages similaires
-
MANAGER DES SITUATIONS COMPLEXESQuelles compétences développer pour l'entreprise de demain? -
LES STRATÉGIES DE CHANGEMENTL'hypercube du changement gagnant -
RISQUES ET SOUFFRANCE AU TRAVAILNouvelles contraintes, Nouveaux remèdes -
BOOSTER L'INTELLIGENCE COLLECTIVELa stratégie agile de transformation durable des organisations -
RECRÉEZ DU COLLECTIF AU TRAVAILLa co-construction, nouveau challenge pour l'entreprise -
PRÉVENIR LES CRISESCes cassandres qu'il faut savoir écouter -
RÉSEAUX, LIBERTÉS ET CONTRÔLE: GÉNÉALOGIE POLITIQUE D'INTERNETUne généalogie politique d'internet -
MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE - 2E ÉDITIONMIEUX VIVRE EN ENTREPRISE -
DIRIGER ET ENCADRER AUTREMENT: THEORISER PROPRES STRATEGIESThéoriser ses propres stratégies alternatives -
LA PROXIMITÉ, UNE STRATÉGIE! SIX QUESTIONS POUR METTREAU COEUR DE L'ENTREPRISE -
L'INCONSCIENT DANS LA RELATION EN ENTREPRISEAccepter l'Autre dans sa réalité -
LES PROFESSIONS INTERMEDIAIRES: DES METIERS INTERFACE AU COEUR ENDes métiers d'interface au cur de l'entreprise -
RISQUES PSYCHOSOCIAUX EN ENTREPRISELes solutions psychologiques et juridiques
