STRESS AU TRAVAIL - DES NOUVEAUX OUTILS POUR LES RESSOURCES HUMAI

Quelles sont les meilleures façons de lutter contre le stress en entreprise? Cet ouvrage propose des solutions constructives pour améliorer le bien-être des salariés et donc accroître la performance des organisations. Il aborde de façon précise et éclairée: - Le stress, la violence, la souffrance au travail: facteurs, impacts organisationnels, coûts, cadre réglementaire - La prise en charge: prévention, niveaux d'intervention, méthodes thérapeutiques - Un programme pratique de 2 jours basé sur des outils spécifiques: pleine conscience (MBSR, Mindfulness based stress reduction), relaxation, visualisation, acceptation L'auteur met en avant des méthodes efficaces issues des psychothérapies comportementales et cognitives (TCC), adaptées à l'entreprise. Au sommaire: Chapitre 1: Le stress: aspects conceptuels et législatifs; Chapitre 2: Le stress au travail: un enjeu pour les ressources humaines; Chapitre 3: Prises en charge du salarié et interventions; Chapitre 4: Gestion du stress par la pleine conscience: état des lieux; Chapitre 5: Un programme pratique: pleine conscience et gestion cognitive et émotionnelle; Chapitre 6: Violence et souffrance au travail: prise en charge; Chapitre 7: Le coach interne: un nouvel acteur pour une nouvelle compétence.