MANAGERS, UTILISEZ VOTRE INTELLIGENCE ORGANISATIONNELLE

Pourquoi certains progressent dans les organisations et d'autres pas? Pourquoi les carrières fulgurantes n'ont de remarquable que leur brièveté? Pour progresser ou même conserver votre poste, utilisez votre intelligence organisationnelle: c'est la capacité à comprendre son environnement, à se remettre en question, à savoir gérer les paradoxes et la complexité de son organisation. Parce que la vie des managers est faite d'émotions et de frustrations, ce livre propose de porter un nouveau regard sur les autres et sur soi-même pour s'adapter à toute situation. Grâce à une méthodologie illustrée de nombreux cas pratiques et témoignages, vous pourrez développer votre intelligence organisationnelle et comprendre que dans l'entreprise, le succès est une question de posture et de comportement. Au sommaire: Chapitre 1: Ce qui ne dépend pas de moi; Chapitre 2: Moi selon les autres; Chapitre 3: Moi selon moi-même; Chapitre 4: Mieux comprendre les autres; Chapitre 5: Ce qui dépend de moi; Chapitre 6: Concilier ce qui dépend de moi et ce qui dépend des autres.