RECRUTER AVEC SUCCÈS - CONDUIRE SES ENTRETIENS SANS SE TROMPER

L'objectif d'un entretien de recrutement est de permettre au recruteur de recueillir les éléments lui permettant de prendre une décision. Pour cela le recruteur doit avoir identifié au préalable ce qu'il recherche et comment il va le cherche tout en se connaissant un peu en tant que recruteur afin d'être le plus à même d'analyser les éléments qu'il aura recueillis.«Recruter» est un acte incontournable de votre fonction de manager, compte tenu de ses conséquences directes au niveau de vos équipes mais aussi de son enjeu pour le développement de notre Groupe. C'est avec des équipes aux talents riches et diversifiés qu'Hachette Livre pourra répondre aux défis de demain.Dans cette mission, les Ressources Humaines sont là pour vous accompagner en agissant en tant que facilitateurs et partenaires. Dans cet esprit, nous avons conçu ce guide opérationnel en complément de la formation que vous venez de suivre.